近日，美国总统川普正式签署了一项总统公告，推出针对H-1B工作签证的重大新规。公告全称为“限制特定非移民劳工入境”，旨在改革H-1B签证项目、遏制滥用现象，并宣称要保护美国本土劳工。目前新规已于2025年9月21日凌晨正式生效。这意味着自该时间起提交的新的H-1B签证申请将受到新规约束，包括即将到来的2026财年配额抽签申请。

这一巨额费用标准远高于以往仅几千美元的申请费，引发了申请人和雇主的极大关注。需要澄清的是：10万美金费用不适用于已经持有H1-B签证或已经申请H1-B的申请人；即使签证持有者目前在美国境外，也无需支付10万美金的费用；10万美金的费用为一次性费用，不是每年需要持续支付；10万美金的费用只适用于尚未提交H1-B的申请人，换雇主，或延期H1-B的申请人无需支付10万美金的费用。

但新规也设置了一定的豁免弹性：如果某些H-1B引进被认定符合“美国国家利益”，国土安全部部长可自行裁量豁免特定个人、特定雇主旗下的全部申请人，甚至整个行业领域的H-1B申请缴费要求。白宫在事后发布的情况说明中证实，可根据国家安全和利益考虑，酌情允许个案豁免10万美元费用。不过，“国家利益”的认定标准并未在公告中详细界定，这意味着实际执行将取决于移民机关后续的指南和裁量。另外，公告也设置了12个月的时效，如无延期将于2026年9月21日失效。如果不延长，新规主要影响2025年第四季度和2026年度的新H-1B申请。

对于有意申请H-1B签证的华人留学生来说，这一新规可谓影响深远。短期来看，新规大幅提高了通过H-1B留美工作的成本门槛，可能会令雇主在招聘国际学生时更加谨慎甚至直接放弃，留学生毕业后想留美工作又多了一道比抽签还难的门槛。律所之前也一直反复提醒所有申请人：有条件的家长尽量让孩子带着绿卡去美国留学，毕业后想留或者想回自己做主。留学生只靠自己在美国办理绿卡，只会越来越难。

在此，蒋百庚律所再次提醒所有家长：与其让孩子留学毕业之后“纠结、折腾、挣扎”，还不如送他出国之前先把问题解决。有条件的家长可以自己申请美国EB1人才绿卡，获批后全家都可以拿到美国永久绿卡。一张小小的绿卡能够让孩子获得竞争名校的机会，能够给孩子储蓄更多资本。拿着绿卡去上学，不用高额“留学”，毕业后想留还是想回，完全自己选择自己做主。