最近FPX的纪录片已经发布了，目前也不想评价nuguri或者FPX，毕竟FPX肯定是需要把锅给一个人背，远在韩国的nuguri是最好的选择，而nuguri来到FPX本来就是因为合同薪水比较高，来这里就是为了赚钱，所以他的发挥其实还算可以，最起码并没有成为队伍最大的短板。

但今天想要说的是，EDG选择viper和FPX选择nuguri，这两个不同的选择同样有着不同的结果。原本EDG的韩援AD是deft，结果deft在来到了LPL之后没有学习中文，甚至跟meiko开发了另类的交流办法，最终EDG多次倒在八强，这虽然不只是deft的问题，但最起码，沟通问题确实是拦着EDG拿下更好成绩的关键。

看看当年的deft和今年的nuguri，其实两者比较像。只是deft不会搞其他选手心态，但nuguri的自闭性格会直接影响其他人。其实对比起EDG的viper和FPX的nuguri就可以看拿到，雇佣兵的态度真的是队伍成绩的关键。一个好的雇佣兵，他会为了赢下比赛解决任何麻烦，包括沟通的问题，以及自己技术上的提升。

Nuguri今年的实力比去年弱了一些，心态也不是很好，多次自闭直接影响了队伍的氛围。而最关键的是，一年下来nuguri都不会用中文沟通，这对一个一直用中文沟通的队伍来说其实真的已经非常破坏氛围了。原本FPX的氛围是很轻松的，不管是金贡还是khan来到FPX都很快乐，但nuguri来到之后，明显可以看到FPX很多人都是一直在勉强带着笑容，并不是发自内心的开心，而小天也多次出现心态问题，才导致FPX没有了成绩。

作为雇佣兵就应该清楚一个道理，战队邀请自己过来是为了出成绩，而不是为了让自己赚钱。但很多雇佣兵并不懂得这个道理，来到LPL都不会学习中文。看看viper再看看泰山，都是来到LPL一年时间就学会了中文，看看scout和doinb，在中国待了这么久，已经能熟练用中文沟通了。而那些在中国待了一段时间，结果连简单的沟通都不会，还需要通过翻译才能接受采访的，这些韩援进入LPL战队真的能为LPL战队带来提升吗？相信在今年FPX失败，EDG成功的基础上，不少战队老板都会思考这个问题。雇佣兵的意义到底是什么？战队如果真的追求成绩，一昧的找到更好地韩援真的能让队伍实力提升吗？