一起“患者投诉医生值夜班睡觉”事件，折射出医疗管理中亟待解决的矛盾。医院将医生夜班无病人时休息视为“不良事件”，实则忽视了连续超24小时工作，短暂休息是为保障后续医疗质量与患者安全的必要之举。当前“一刀切”的管理制度，强调形式上的在岗，却忽视了“疲劳行医”可能带来的真实风险。我们呼吁建立更科学、人性化的值班制度，在坚守岗位与必要休息间找到平衡，这既是对医护的关怀，更是对患者生命负责的体现。
一起“患者投诉医生值夜班睡觉”事件，折射出医疗管理中亟待解决的矛盾。医院将医生夜班无病人时休息视为“不良事件”，实则忽视了连续超24小时工作，短暂休息是为保障后续医疗质量与患者安全的必要之举。当前“一刀切”的管理制度，强调形式上的在岗，却忽视了“疲劳行医”可能带来的真实风险。我们呼吁建立更科学、人性化的值班制度，在坚守岗位与必要休息间找到平衡，这既是对医护的关怀，更是对患者生命负责的体现。
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