一个印度人当了经理，不出半年，整个部门都会变成印度人。 这话你先别急着骂我搞歧视，去硅谷打听打听，这几乎是个公开的秘密。 真不是说人家能力不行，正相反，他们聪明、勤奋，而且有一种我们望尘莫及的“神秘力量”——抱团。 是那种不分你我、不分对错、只要是“自己人”就往上捞、一致对外的铁板一块。你融不进去，也根本打不破。 你以为这只是某个公司、某个行业的职场生存法则？ 天真了。 看看加拿大、澳大利亚，看看那些世界顶级名校里越来越多的面孔，再看看咱们身边……这已经不是暗流，是扑面而来的浪潮。 有些文化习惯，咱确实看不懂，也不好评价。但那张能把黑说成白的嘴，那种在规则边缘疯狂试探的精明，是真的让人头皮发麻。 现在有人跟我说，未来地球上每四个人里，就有一个是他们。 我脑子里没有恐惧，真的。 就是一种很奇怪的感觉，像是在看一部超级宏大的历史纪录片，我们都是里面的背景板，眼睁睁看着一个全新的主角，自带BGM和追光，走到了舞台正中央。 你说，这剧本，到底是谁写的？